“浚源”取自唐代魏征《谏太宗十思疏》中的名句“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。社会各方对我们的信任、支持及全体员工的奋发有为是企业不断进步发展的动力之源。

一、企业哲学
1、解决问题才有价值，有效劳动创造价值。
检验我们工作标准就是我们每一个动作和行为能否给他人、给消费者解决问题，带来幸福。而不是制造麻烦和痛苦。
2、先付出才有回报，会吃亏才会赢。
获得回报的前提是要付出，回报是在别人接受和认可你的付出后获得的。只有先付出、多付出才能更好地让别人认可价值。
3、小胜靠智、大胜靠德。
要打好根基、放长眼光，要先做人后做事，有多大德行才能承载多大的事业和成功。
4、树正气，守正道。
如果企业和个人的品格出了问题，其发展空间将越来越小。
5、突破思维，出奇制胜。
打破常规、突破固有思维，整合资源、出奇制胜，寻找解决问题的最佳方式和途径。

二、企业使命
1、为社会：
开创性地解决社会问题。企业成功取决于其带给社会的贡献和价值，从社会的问题中寻找商业机会 。
2、为客户：
顾客对我们的评价是最终极的，要站在终端顾客的角度来评价和思考所有的工作。从不满意的客户身上，学到的东西最多。
3、为员工：
建立和培育利益主体。有利益主体才有责任主体和贡献主体。
4、为合作伙伴：
多方共赢、共同致富。合作才能生存、协作才能发展。

三、核心价值观
1、价值观指导 行为。
价值观是行为的决策体系和标准，要清楚地知道：是为谁而做，为什么而做，为什么要这样做，能给相关利益者带来什么好处，要采取什么方式去做，要花费多大的代价，对企业和个人 能带来什么长远的利益？
2 大家都是运动员。
没人有资格当裁判和观众，大家都是运动员，目标是进球，如果目标没有完成，团队中没有人是成功的。
3、负责赢得发展空间。
只有你对别人负责，别人才会对你负责。如果认为周围的人都有问题，实际上就是你有问题。
4、有创新才能领先。
创新有风险、不创新有更大的风险。
5、 诚信创造生命力。
诚信是做人、做企业的根本，我们的 工作自始至终要贯穿诚信的价值观。
6、为他人服务是最大的荣幸。
他人和社会愿意接受我们的服务就是承认了我们的价值，就使我们取得了生存空间。为他人服务，是自我价值的实现，是我们个人和公司最大的荣幸！